GUIDELINES
募集要項の詳細
勤務形態
正社員
職種内容
ポジションに応じて異なります。
求める人物像
技術への情熱はもちろん、プロフェッショナルとしてのマインドを重視しています。
・プロフェッショナル：高い志と誇りを持って取り組める方
・サービス指向：顧客の課題解決を最優先に考えられる方
・マインドセット：強い責任感と前向きな姿勢で挑戦できる方
・チームワーク：多様な個性を尊重し、協力して成果を出せる方
選考フロー
ステップ1：書類選考
ステップ2：面接（2回）
ステップ3：筆記試験・適性検査（※適宜実施）
※Web面接も柔軟に対応可能です（最終面接は原則として横浜本社にて実施）。
勤務地
ご希望を最大限考慮し、以下のいずれかへ配属となります。
横浜本社：横浜市みなとみらい
東京支社：江東区門前仲町
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
定年：60歳（65歳までの再雇用制度：有）
給与
経験に応じて
※固定残業代25時間／月分を含みます
※25時間以上の残業代、通勤手当は全額別途支給
賞与：年2回
就業時間
所定労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム制：有（コアタイム10:00～15:00）
残業：有（平均残業時間10時間）
休日・休暇
年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、会社休業日、夏季休暇
有給休暇：入社初日に、入社月に応じてその年度分として以下の日数を付与
（１）1月・2月・3月 ：10日
（２）4月・5月・6月 ：5日
（３）7月・8月・9月 ：3日
（４）10月・11月・12月 ：10日
※原則毎年10/1に勤務年数と前年10月から翌年9月の出勤率に応じて新たに付与します。
従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：求人票に記載の勤務地
変更の範囲：各事業所及び会社の定める場所
社内制度
在宅勤務、服装自由、全社キックオフ（年2回）
福利厚生
社会保険（雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金）
定期健康診断・医療保険加入
フリードリンク（コーヒー、お茶、ミネラルウオーター）
退職金
無し